.

آخر الأخبار

أخبار رياضية

للمشاركة و التواصل مع الموقع و إضافة مواضيع

basahme@gmail.com

عاجل : بلاغ حول نتائج الحوار بين المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات ووزير التربية الوطنية بحضور النائب الإقليمي ومدير الموارد البشرية لتاونات



الاتحاد المغربي للشغل
الجامعة الوطنية للتعليم
المكتب الاقليمي
لتاونات


 
                                       بــــلا غ

            احتضن مقر الوزارة التربية الوطنية بالرباط يوم الاثنين 30 يناير 2012  لقاءا نقابيا بين السيد وزير التربية الوطنية والمكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات حضره عن الأمانة الوطنية للجامعة الوطنية للتعليم الأخ عبد الرزاق الادريسي كما حضره عن الوزارة السيد الكاتب العام والسيد مدير الموارد البشرية والسيدة رئيسة مكتب الاتصال و السيد النائب الإقليمي بتاونات مصحوبا برئيس مصلحة الموارد البشرية، ويأتي هذا اللقاء الذي دام أكتر من أربع ساعات،على إثر الاتصال الهاتفي الذي أجراه السيد الوزير مع المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات يوم 25 يناير 2012 على خلفية المحطات النضالية التي خاضتها الشغيلة التعليمية احتجاجا على الخروقات  والاختلالات المسجلة على مستوى تدبير الموارد البشرية بنيابة تاونات.
            في البداية عبر أعضاء المكتب الإقليمي  للجامعة الوطنية للتعليم عن تثمينهم لمبادرة السيد الوزير الرامية الى فتح حوار جاد ومسؤول من أجل التوصل الى حلول مرضية لكل المطالب العادلة والمشروعة للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات.
ولقد تميز اللقاء بمناقشة مختلف النقط الواردة في تقرير المجلس الاقليمي حول الخروقات والاختلالات المسجلة على مستوى تدبير الموارد البشرية بنيابة تاونات حيث تم الاتفاق على الخلاصات التالية :
·        إلغاء تكليف الأستاذ طارق محزوم وإقراره بمنصبه الأصلي بإعدادية الزريزر و توقيف مسطرة الانقطاع عن العمل التي فعلتها النيابة في حقه على خلفية اعتصامه باعتباره مارس حقا دستوريا .
·        التحاق السيدة سعيدة اوفقير بزوجها بثانوية المنصور الذهبي في اطار الحركة المحلية بصفة نهائية نظرا لكونها مرتبة الأولى في لوائح المشاركين .
·        التحاق الأستاذ الفائض ب م.م بوعادل والمكلف بثانوية الوحدة بمقر عمله الأصلي وتكليفه بأحد المناصب الشاغرة.
·        إسناد القسم للأستاذ المكلف بمهمة نائب المدير بمدرسة موسى بن نصير من اجل التدريس بعد انتهاء مأموريته اثر استئناف الملحقة التربوية لعملها بعد الاستفادة من رخصة الولادة.
·        الترخيص للأستاذ رشيد اليوسفي الموظف بالنيابة من أجل اجتياز المباريات المقبلة.
·        فتح حوار جاد ومسؤول  بين المكتب الإقليمي والنيابة الإقليمية في النقط العالقة الأخرى.
            ولقد أكد السيد الوزير على ضرورة معالجة كل ملفات التكليفات في اطار الشفافية واحترام مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع رجال ونساء التعليم.
في ما يتعلق بملف أساتذة سد الخصاص فقد أكد السيد الوزير على أن الاعتمادات المالية الحالية لا تسمح بتشغيل كل الأساتذة المعتصمين ووعد بإيجاد حلول مرضية لهذه الفئة في أقرب الآجال قصد إلحاقهم بالمناصب الشاغرة لسد الخصاص.

عاشت الجامعة الوطنية للتعليم صامدة ومناضلة
عاش الاتحاد المغربي للشغل منظمة ديمقراطية جماهيرية وتقدمية ومستقلة

تقنيو قطاع التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي يعقدون ملتقاهم الوطني الأول .



بــلاغ
تقنيو قطاع التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي يعقدون ملتقاهم الوطني الأول في جو حماسي تحت شعار: "جميعا من اجل الاستجابة الفورية لمطالب التقنيين المدمجين والغير مدمجين العاملين بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر" ويشكلون لجنتهم الوطنية
 
 
عقد التقنيون  والتقنيات المدمجون والغير مدمجون العاملون بوزارة التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي المنضوون تحت لواء النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي – الجامعة الوطنية للتعليم – الاتحاد المغربي للشغل  ملتقاهم الوطني الأول تحت شعار: "جميعا من اجل الاستجابة الفورية لمطالب التقنيين المدمجين والغير مدمجين العاملين بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالرباط يوم الأحد 22 يناير 2012 بإشراف من المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي. وقد مر الملتقى في جو نضالي حيث تم استعراض الظروف التي تمر منها المنطقة من حراك على مستوى دولي ووطني وهي الأجواء التي تحفز التقنيين للمضي قدما لتحسين أوضاعهم ورفع التهميش عن ملفاتهم.
 
      وأكد الملتقى على ضرورة فتح الحكومة و الوزارة والمؤسسات المعنية  الحوار العاجل والجدي  للبث في مطالب التقنيين والمتمثلة أساسا في:
-       مراجعة وتعديل النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات بما يكفل توفير الظروف المثلى لمزاولة المهام وكذا العيش الكريم لهذه الفئة.
-       إدماج الموظفين حاملي الدبلومات التقنية في السلالم المناسبة.
-       الرفع من أجور التقنيين والزيادة في قيمة التعويضات المخصصة لهم كما هو شأن قطاعات ووزارات أخرى.
-       توحيد معايير الترقية بالاختيار أسوة بباقي القطاعات واعتماد صيغة 15 + 6 في الترقي.
-       تحديد مهام التقنيين والتزام جميع المصالح والإدارات والمؤسسات بها.
-       أجرأة امتحانات مهنية حسب التخصصات مع إشراك التقنيين في اختيار المواضيع وتصحيحها.
-       وضع حد للخروقات والتجاوزات التي تعرفها امتحانات الكفاءة المهنية مع ضرورة إلغاء الامتحانات الشفوية.
-       وضع حد للمحسوبية الزبونية التي تتم بها معالجة ملفات التقنيين (إدماج، امتحانات، وغيرها من الملفات)
-       تحديد مدة اجتياز الامتحان المهني في أربع سنوات عوض ستة.
-       تخصيص تعويضات عن التقنية و المهام والرفع من قيمتها.
-       إقرار درجة خارج السلم
-       إنصاف التقنيين العاملين بالمختبرات والأحياء الجامعية والخزانات ... الخ وتخصيص تعويضات مشرفة لهم عن الأخطار والأعباء.
-       ضرورة استفادة تقنيي المصالح الخارجية من التعويضات عن التنقل مع احترام النسب المخصصة للجميع.
-       إقرار حركات انتقالية خاصة بالتقنيين معلن عنها.
-       استفادة التقنيين من التكوين والتكوين المستمر.
-       فتح المدارس العليا والكليات في وجه التقنيين.
-       توفير وتجديد آليات العمل والتكوين بالمؤسسات.
-       وضع مواقع لتتبع الوضعيات الإدارية وحركة الانتقالات الخاصة بالتقنيين.
 
 
 
-       تسهيل وفتح عملية التواصل الكترونيا وإداريا بين هذه الفئة والمصالح المركزية والخارجية لتتبع جميع الملفات مع اعتماد التكنولوجيا الحديثة لذلك.
 
       ويهيب الملتقى الوطني الأول لتقنيي قطاع التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي بجميع التقنيات والتقنيين العمل على رص الصفوف والالتفاف حول إطارهم النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية للتعليم بالاتحاد المغربي للشغل النقابة المستقلة عن الحكومة والأحزاب والاستعداد لخوض جميع الأشكال النضالية حتى تحقيق المطالب ورد الاعتبار لفئة التقنيين.
 
وقد خلص الملتقى في ختام أشغاله إلى انتخاب لجنة وطنية وسكرتارية دائمة على الشكل التالي:
 
المنسق الوطني: سعيد الدكالي  (الهاتف: 0611240339)
النواب: عبد العزيز املال، امينة العلوي، عبد الرفيع العلمي، خالد الصالحي، حميد باحساين
الكاتبة الادارية: نزهة اخزيري
النواب: نزهة مستبلد، هشام بوعلالة
المستشارون: محمد مشهور، امحمد خليف، وفاء كندوز، خالد بلقايد، بوبكر النوني، منير الجلطي
 
كما تمت المصادقة على اعتماد جميع أعضاء اللجنة الوطنية القاطنين بالرباط والمناطق القريبة أعضاء للسكرتاريا الدائمة
 
 
الملتقى الوطني الأول للجنة الوطنية للتقنيين
قطاع التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي
الرباط في : 22 يناير 2012.

الوفا يبحث مع النقابات تفعيل نتائج الحوار الاجتماعي



بحث وزير التربية الوطنية محمد الوفا مع النقابات التعليمية تفعيل نتائج الحوار الاجتماعي وسبل حل مجموعة من الملفات ذات الطابع الإداري التي تهم أسرة التعليم.
وأفاد بلاغ للوزارة أن اللقاء، الذي انعقد أول أمس الجمعة بالرباط، استعرض تقدم العمليات المرتبطة بتفعيل نتائج الحوار الاجتماعي (جولة أبريل 2011) والتفكير في اعداد نظام أساسي خاص بأسرة التربية والتكوين وكذا موضوع المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي.
وعلى صعيد الملفات ذات الطابع الإداري، قال البلاغ إن الاجتماع تداول في ملف موظفي السلم 9 والدكاترة العاملين بالقطاع والأساتذة المبرزين وملف مديري المؤسسات التعليمية وملف المفتشين وملف ملحقي الإدارة لاقتصاد والملحقين التربويين ومسألة التعويض عن التكوين وملف الامتحانات المهنية.
وتم الاتفاق خلال هذا الاجتماع أيضا على احداث لجنة مشتركة لفض النزاعات ستباشر عملها ابتداء من الأسبوع الثاني من شهر فبراير المقبل على أن تجتمع مرة كل شهر وكل ما دعت الضرورة الى ذلك.
وشاركت في الاجتماع النقابة الوطنية للتعليم (ك.د.ش) والنقابة الوطنية للتعليم (ف.د.ش) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم (ا.و.ش.م) والجامعة الحرة للتعليم (ا.ع.ش.م) والجامعة الوطنية للتعليم (ا.م.ش).
وخلص البلاغ الى أن اللقاء مكن من التعاطي الايجابي مع القضايا المطروحة "بروح من المسؤولية والالتزام مما سيساهم في ارساء قواعد سليمة للحوار والتواصل المبني على الثقة المتبادلة والاحترام".
المصدر:

نقابة عمال الحراسة والنظافة بإقليم تنغير تجر نائبين إقليميين لوزير التربية الوطنية وممثلَيْ شركة «صومسيل» وشركة «سلمى سود» إلى أمام القضاء.



(ن.ع.ح.ن) تنغير:
في سابقة من نوعها، نقابة عمال الحراسة والنظافة بإقليم تنغير تجر نائبين إقليميين لوزير التربية الوطنية وممثلَيْ شركة «صومسيل» وشركة «سلمى سود» إلى أمام القضاء.
حسب مصادر مطلعة ثم الاستماع يوم الثلاثاء 24/01/2012 إلى النائب الإقليمي لوزير التربية الوطنية بتنغير من طرف الشرطة القضائية على إثر شكاية تقدمت بها نقابة عمال الحراسة والنظافة بنفس الإقليم في موضوع الخروقات  التي عرفتها صفقتا تدبير خدمات الحراسة والنظافة بالمؤسسات التعليمية. كما تم الاستماع إلى كل من الممثل القانوني لشركة «صومسيل» التي تدبر خدمات الحراسة على أن يتم الاستماع لاحقا إلى كل من ممثل شركة «سلمى سود» التي تدبر خدمات النظافة إلى جانب النائب الإقليمي السابق لنيابة ورزازات.
وللعلم، فالشكاية المذكورة بقيت حبيسة الرفوف بمفوضية الشرطة بتنغير منذ 21/10/2011 إلى أن انتقل ثلاثون من عمال الحراسة والنظافة إلى مكتب السيد الوكيل العام للملك لدى محكمة الاستئناف بورزازات يوم الثلاثاء 23/01/2012، الزيارة التي توجت بتحريك الشكاية والاستماع إلى مختلف الأطراف.
 أما حيثيات القضية فتعود إلى أن عمال الحراسة لم يتوصلوا بأجورهم منذ شهر يوليوز، إضافة إلى تأدية أجور توظيفات الأقارب والمعارف بنيابة تنغير من اقتطاعات أجور هؤلاء العمال. إضافة إلى خرق قانون الشغل وبخاصة عدم احترام الحد الأدنى للأجور وعدم تسجيل العمال بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي..........
(ن.ع.ح.ن) تنغير

كلمة باسم الاتحاد المغربي للشغل لمناقشة البرنامج الحكومي




السيد الرئيس
السيد رئيس الحكومة
السيدة الوزيرة، السادة الوزراء
يسعدني أن أتناول الكلمة باسم الاتحاد المغربي للشغل لمناقشة البرنامج الحكومي
° لقد استمعنا بإمعان إلى تصريحكم، ونعتقد أنه ليس المهم فقط تسجيل الملاحظات والوقوف على النواقص بل التأكيد على ضرورة أخذها بعين الاعتبار في تصحيح برنامجكم وكذلك الالتزام به خاصة وأن الحكومات السابقة لم تقم بتقديم حصيلة عملها ليتسنى لنا تقييم أداءها.  
°  إن برنامجكم يأتي في ظل استمرار النظام العالمي الجديد أي العولمة المتوحشة هذا النظام الذي أبانت الأزمة المالية العالمية عن فشله حيث تزعزعت بنياته سواء على مستوى النمو أو الإنتاج أو التوزيع، مما أدى إلى توترات اقتصادية واجتماعية على مستوى عالمي.
وعلى المستوى الوطني فإن الأوضاع  يتميز باستمرار السياسة الاقتصادية اللبرالية التبعية المتوحشة ولم يخرج عنها، حيث تميزت بتدهور القدرة الشرائية وتدني المستوى المعيشي بسبب الارتفاعات في أسعار المواد والخدمات الأساسية لعموم الجماهير الشعبية وللأجراء بشكل خاص، والتي عوض الاستجابة لمطالبهم المتعلقة بتحسين دخلهم وتحسين ظروف عيشهم أصبحت احتجاجاتهم تواجه بالقمع والعنف.
 وحيث تتميز بوجود مؤشرات تؤكد على المزيد من التهميش والعطالة، رغم الإشارة إلى تقليصها من 9،5 %إلى 8 %في تصريحكم الذي لا يطرح الإجراءات التي ستتخذ  من أجل ذلك إذ لا مصداقية الأرقام بدون التأكيد على طرق الأجرأة) ، كما تؤكد على ااستمرار تفشي الأمية، رغم التصريح بتقليصها من 33 % إلى 20 %  مما يعني استمرار الملايين من الأميين الشيء الذي يتطلب  العمل على  القضاء على هذه الآفة التي تعيق التنمية بشكل كبير
 
السيد الرئيس
إن الملاحظة الأولى التي يمكن تسجيلها هي كون التصريح الحكومي قد أبتر تصدير الدستور ولم يؤكد على أهمية سمو المواثيق الدولية و مجموعة من المنطلقات الأخرى، كما أنه بتر مفهوم الحق  واكتفى بذكر " دولة القانون" وهذا له دلالات كبيرة نتمنى ان يكون ذلك  قد سقط سهوا ليس إلا
الملاحظة الثانية هي كون التصريح فيه تشابه كبير بالبرامج الحكومية السابقة، ومحتوياته تعتبر تجميع لبرامج الأحزاب المشكلة للحكومة مما جعله يفتقد إلى تصور منسجم
الملاحظة الثالثة: غياب منهجية تعتمد مقاربة النوع الاجتماعي لمعالجة قضايا النساء فيما يتعلق بالتمييز والعنف والهشاشة والفقر لضمان الحريات والحقوق الإنسانية للنساء كما جاء في الدستور.
 كما تميز التصريح بإغراق القضايا الحقوقية للنساء باعتبارهن نصف المجتمع،  في مجال المرأة والأسرة والطفولة وكأنها خلقت فقط من أجل ذلك، وكأن كفاءة النساء تتجلى في الاهتمام بالمرأة والأسرة والطفل لا غير، وأنه ليس لها دور هام في التنمية في شموليتها، وقد جاء ذلك لتذويبها وفتح المجال للتردد  والانتقاء عند التطبيق كما حصل بالنسبة لتشكيلة الحكومة الحالية (وزيرة واحدة من أصل 31).
لهذا فإننا نطالبكم ب:
·       إعادة صياغة التصريح خاصة الفقر المتعلقة بقضايا النساء في اتجاه التأكيد على التزامات حكومية بشكل صريح من حيث الشكل والمضمون
·       الاتزام بإصدار قانون إطار لحماية المرأة من التمييز وكل أشكال العنف
·       تنزيل القانون التنظيمي لهيئة المناصفة ومكافحة كل أشكال التمييز.
الملاحظة الرابعة: إعادة صياغة مفس برامج الحكومات السابقة فيما يخص العديد من القطاعات واخص بالذكر فطاع التعليم حيث ان هناك إعادة صياغة " البرنامج الاستعجالي للتربية والتعليم"، وقطاع المياه والغابات حيث تم اللجوء إلى "انقل- ألصق" Copier-Coller كما أغفل التصريح الحديث عن الجهة أو المؤسسة التي ستسهر على تدبير هذا القطاع (المياه والغابات) على غرار ما تم بالنسبة لقداع الإحصاء والتخطيط.
 السيد الرئيس
° إن ما جاء في تصريحكم لا يستجيب مطالب ومطامح عموم المأجورين. حيث لا يرتكز على أي تقييم لأداء الحكومة السابقة ولا يستند إلى أية معطيات ولا آليات للانجاز، بل تغيب عنه الجدولة الزمنية خاصة فيما يتعلق بالقضايا التي تشغل بال الطبقة العاملة من عمال وموظفين ومستخدمين نساء ورجالا، إنه برنامج موجه بشكل واضح للطبقة البرجوازية (والباطرونا)، فالسياسة الاقتصادية والاجتماعية لازالت تعتبر اختيارات ضد مصالح الطبقة العاملة.
 
° إن البرنامج الحكومي قد غيب فيه الجانب الاجتماعي المتعلق بالعنصر البشري الذي يعتبر أساس أي تنمية مستدامة
فرغم "النوايا" المعبر عنها سواء المتعلق بالمساعدة الطبية للمعوزين  أوالاهتمام ببعض الشرائح الأخرى والتي تفتقد بدورها إلى الأجرأة (والتي يأتي ضمن مطالبنا المعبر عنها في مذكرتنا المطلبية ) فتبقى المطالب المتعلقة بكافة المأجورين مغيبة بامتياز، ونذكر من بينها:
° تحسين الدخل للرفع من القدرة الشرائية للطبقة العاملة من وموظفين، عمال ومستخدمين نساء ورجالا  سواء بالزيادة في الأجوي والمعاشات أوتخفيض الضريبة عن الدخل بما يضمن لهم حياة كريمة ومواجهة الارتفاعات في أسعار المواد والخدمات الأساسية
° الحد الأدنى للأجور: عن مطلبنا هو ، لقد سمعنا قبل التصريح برفعه إلى 3000 درهم فإذا بنا نفاجأ بتجاهله في التصريح، وإننا نؤكد مطلبنا برفعه إلى 3500 درهم كما أننا نؤكد على ضرورة تفعيل مبدء توحيده بين القطاع الفلاحي والصناعي كما جاء ذلك في اتفاق 26 أبريل الماضي) وذلك انسجاما مع مبدء استمرارية الحكومة وعدم الانتظار إلى مالا نهاية كما نؤكد على أن ضرورة الزيادة في الأجور لا تهم فقط الحد الأدنى ولكن يجب أن تشمل جميع فئات المأجورين
° إن البرنامج الحكومي لم يهتم  بفئة عريضة ممن قدموا الكثير لهذا الوطن وهم المتقاعدات و المتقاعدين الذين لم تشملهم الزيادة الأخيرة وكأنهم مواطنين من الدرجة الثانية، لم يشر إلى مشاكلهم ومطالبهم وضمنها ضمان عيش كريم لهم ولذويهم
° فيما يخص التعويض عن فقدان الأجير لعمله فلم يأت البرنامج بالجديد أي المتعلق  بالتمويل (كيفية التطبيق) لقد طالبنا بهذا التعويض منذ عدة سنوات وقد تم الاتفاق على هذا المطلب في إطار الحوار الاجتماعين،  وقد صادق عليه المجلس الإداري للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ولم يبق إلا مسألة التمويل، ونذكركم بأن الوزير الأول السابق وحكومته قد التزموا بالمساهمة في التمويل.
 
° إن الحريات النقابية  المقدسة والتي أكدت عليها جميع المواثيق الدولية وكذلك الدستور والتشريعات المحلية، فلم يشر البرنامج الحكومي إلى كيفية صونها وحمايتها وفرض احترامها، سواء المتعلق بالتفعيل الحقيقي للاتفاقية الدولية رقم 135، أوضرورة الإسراع بالتصديق على الاتفاقيتين الدوليتن  رقم87، 151، المتعلقتين بالحقوق والحريات النقابية، كما أنه أغفل مطلب إلغاء البنذ المشؤوم  288 من القانون الجنائي الذي يعرقل حرية العمل النقابي
° لم يشرالتصريح إلى ضرورة  التفاوض القطاعي رغم تصديق المغرب على الاتفاقية رقم 98 المتعلقة بهذا الشان، من أجل التشجيع على إبرام اتفاقيات جماعية قطاعية
° رغم أن التصريح أشار إلى العمل على التقليص من مظاهر الهشاشة، فإنه لم يحدد كيفية أجرأتها، فمحاربتها تقتضي التراجع عن العمل بالوساطة أو العمل المؤقت التي بدأت الدولة نفسها تلجأ إليه وكذلك تحديد طرق مراقبة المشغلين في هذا المجال اللذين يخرقون كل القوانين مستغلين العاملات والعمال أبشع استغلال، وتحديد كيفية فرض احترام القانون.
° الحماية الاجتماعية: ضرورة السهر على احترامها ومعاقبة كل مشغل يتهرب من التصريح بالعاملات والعمال وبساعات العمل الحقيقية، واعتبار هذا التهرب بمثابة فساد وسرقة واختلاس أموال الطبقة العاملة يجب محاربته باستعجال
° سوق الشغل: إن أهم ما أغفله التصريح هو السهر على تطبيق القانون واحترامه فنحن نعتبر أنه  لا قوة للقوانين دون فرض احترامها
° التشغيل: لقد جاء في تصريحكم الاهتمام بهذا الجانب من خلال تقليص نسبة العطالة ( دون تحديد طرق وأليات ذلك) وسط الشباب دون الإشارة إلى شريحة اجتماعية لم يتم إحصاءها لامن طرف المندوبية السامية للتخطيط ولا من طرف الحكومة، وهم العاملات والعمال  المطرودين الذين يجب إعادة إدماجهم في سوق الشغل.
 
نتمنى من الحكومة أن تتدارك هذه النواقص ومجموعة النقاط التي جتءت في تدخلنا
عودتنا التجربة أن نبقى حذرين في مراقبة هذا البرنامج وسنبقى أوفياء لمبادئنا وأهدافنا في خدمة الطبقة العاملة ونعول على أنفسنا للدفاع عن العمال ومكتسباتهم
ليس لنا أوهام، فبقدر ما نطلب الحكومة استدراك مطالبنا والاستجابة لمطالب الطبقة العاملة وعموم المأجورين بقدر ما سيبقى الاتحاد المغربي للشغل المنظمة الوفية الوطنية التي تضع مصلحة الط ع والشعب المغربي فوق كل اعتباروفيا لخطه النضالي للرفع من مستوى... دفاعا عن كرامة ط ع وعموم المأجورين
السيد الرئيس
اسمحو لي أن أطرح مجموعة من الملاحظات المتعلقة بالقطاع الفلاحي نظرا لأهيته وتأثيره على النمو الاقتصادي، خاصة وأنه بعد الأزمة المالية العالمية تم الرجوع إلى القطاع الفلاحي،  والتوجه نحو استعمال المواد الفلاحية خارج الإنتاج الغذائي ( الإنتاج الهيدوركاربورات) وقد كان شعار المنظمة العالمية للأغذية هو ضبط أسعار المنتوجات الفلاحية مما جعل أسعار المواد الغذائية – على المستوى العالمي- تعرف ارتفاعا تصاعديا وبشكل خطير.
·       إننا نسجل –بإيجاب- اعتراف التصريح الحكومي بفشل "مخطط المغرب الأخضر" في دعم الفلاحة التضامنية المتعلقة بصغار الفلاحين من خلال "تحقيق توازن أفضل"، وأنه لم يعطي للأمن الغذائي المكانة التي يستحقها، على الحكومة ،السيد الرئيس، أن تأخذ بمفهوم السيادة الغذائية وليس الأمن الغذائي وهو مايعني الإكتفاء الذاتي فيما يخص الخبز والزيت والسكر، فمن خلال تحقيق هذا الإكتفاء أو عدمه يمكن أن نحكم على "مخطط المغرب الأخضر"
·       لقد أشرتم في تصريحكم إلى أن "الحكومة ستعمل على فتح النقاش حول الإعفاء الضريبي لهذا القطاع بما يضمن العدالة الجبائية واستمرارية استفادة صغار الفلاحين من هذا الإعفاء"، فمن سيفتح هذا النقاش  ومع من سيتم. وقد كنا ننتظر أن يكون التصريح مباشرا فيما يخص أقرار ضريبة على كبار الفلاحين والمصدرين، وهذا ما طالبنا به ولازلنا نطالب به منذ سنين
·       وفي الجانب المتعلق بدور الفلاحة في التنمية لم ترد قط كلمة واحدة حول أهمية ودور التعاونيات الفلاحية ، التي كان من المفروض القيام بتقييم أداءها وتشجيع دورها قبل الشروع في تنفيذ "مخطط المغرب الأخضر"
·       وفيما يخص الاعتناء بالعالم القروي، فقد تم إغفال الربط بين التنمية القروية و"مخطط المغرب الأخضر" الذي يعتبر إنتاجي محض.
·       في الجانب المتعلق بحماية المستهلك فقد تم تغييب الإشارة إلى المكتب الوطني لحماية المنتوجات الغذائية والدور المنوط به وطرق وكيفية الاهتمام به.
السيد الرئيس
·       إننا لا نحكم على النوايا ولا ننتظر تحسين نوعي للطبقة العاملة حتى ولو طبق هذا البرنامج،ولا ننتظر للطبقة العاملة من عمال وموظفين إلا من الحركة المستقلة لها ونضالاتها.
·       وسنبقى في الاتحاد المغربي للشغل وحريصين على احترام حقوق الطبقة العاملة وخدمة مصالحها، وسنتعامل بالحذر في مراقبة هذا البرنامج فقد علمتنا التجارب السابقة ان نعول على أنفسنا وألا نثق في الوعود بل نتعامل بحذر وننتظر التطبيق.
·       لهذا فإننا  نأمل أن تؤخذ ملاحظاتنا ومطالب الطبقة العاملة بعين الاعتبار، وسنواصل معركتنا بالاقناع وبجميع الأساليب المشروعة
·       فبقدر ما نطالب الحكومة استدراك ما تم إغفاله، والاستجابة لمطالبنا والاستجابة لمطالب عموم الأجراء بقدر ما سنبقى في الاتحاد المغربي للشغل المنظمة الوطنية التي تضع مصلحة الطبقة العاملة والشعب المغربي فوق كل اعتبار، سنبقى أوفياء للخط النضالي ولمبادئنا وأهدافنا خدمة للطبقة العاملة ولمصالحها ومن أجل تحسين ظروفها وللدفاع عن كرامتها.
 
 
خديجة غامري

أطر التوجيه والتخطيط التربوي يعقدون الملتقى الوطني




الاتحاد المغربي للشغل
الجامعة الوطنية للتعليم
اللجنة الوطنية لأطر التوجيه والتخطيط التربوي
 Union Marocaine du Travail
Fédération Nationale de l’Enseignement
Commission Nationale des cadres d’Orientation et de Planification de l’Education 
أطر التوجيه والتخطيط التربوي يعقدون الملتقى الوطني
بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالرباط يوم الخميس 2 فبراير 2012 على الساعة العاشرة صباحا

برنامج نهائيات كأس إفريقيا للأمم 2012

             
برنامج نهائيات كأس إفريقيا للأمم 2012   إعداد: بدر الدين أيت باسو  
             
الرقم المجموعة المقابلة التاريخ الساعة الملعب النتيجة
1 الأولى غينيا الإستوائية X ليبيا 21/01/2012 17H باتا  
2 الأولى السينيغال X  زامبيا 21/01/2012 20H باتا  
3 الثانية ساحل العاج  X السودان 22/01/2012 15H مالابو  
4 الثانية بوركينافاصو  X أنكولا 22/01/2012 18H مالابو  
5 الثالثة الكابون X  النيجر 23/01/2012 15H ليبروفيل  
6 الثالثة المغرب X  تونس 23/01/2012 18H ليبروفيل  
7 الرابعة غانا  X بوتسوانا 24/01/2012 15H فرانسوفيل  
8 الرابعة مالي X  غينيا 24/01/2012 18H فرانسوفيل  
9 الأولى ليبيا  X زامبيا 25/01/2012 15H باتا  
10 الأولى غينيا الإستوائية  X السينيغال 25/01/2012 18H باتا  
11 الثانية السودان X  أنكولا 26/01/2012 15H مالابو  
12 الثانية ساحل العاج  X بوركينافاصو 26/01/2012 18H مالابو  
13 الثالثة النيجر  X تونس 27/01/2012 15H ليبروفيل  
14 الثالثة الكابون  X المغرب 27/01/2012 18H ليبروفيل  
15 الرابعة بوتسوانا  X غينيا 28/01/2012 15H فرانسوفيل  
16 الرابعة غانا  X مالي 28/01/2012 18H فرانسوفيل  
17 الأولى غينيا الإستوائية  X زامبيا 29/01/2012 17H مالابو  
18 الأولى ليبيا X  السينيغال 29/01/2012 17H باتا  
19 الثانية السودان  X بوركينافاصو 30/01/2012 17H باتا  
20 الثانية ساحل العاج X  أنكولا 30/01/2012 17H مالابو  
21 الثالثة الكابون  X  تونس 31/01/2012 17H فراسوفيل  
22 الثالثة النيجر  X  المغرب 31/01/2012 17H ليبروفيل  
23 الرابعة بوتسوانا  X  مالي 01/02/2012 17H ليبروفيل  
24 الرابعة غانا  X  غينيا 01/02/2012 17H فرانسوفيل  
مباريات ربع النهاية:
25 المركز 1 من المجموعة 1 X المركز 2 من المجموعة 2   04/02/2012 15H باتا  
26 المركز 1 من المجموعة 2 X المركز 2 من المجموعة 1   04/02/2012 18H مالابو  
27 المركز 1 من المجموعة 3 X المركز 2 من المجموعة 4   05/02/2012 15H ليبروفيل  
28 المركز 1 من المجموعة 4 X المركز 2 من المجموعة 3   05/02/2012 18H فرانسوفيل  
مباريات نصف النهاية:
29 الفائز في الرقم 25 X  الفائز في الرقم 28 08/02/2012 15H باتا  
30 الفائز في الرقم 27  X  الفائز في الرقم 26 08/02/2012 18H ليبروفيل  
    مباراة الترتيب:        
31 الخاسر في الرقم 29 X  الخاسر في الرقم 30   11/02/2012 18H مالابو  
المباراة النهائية:
32 الفائز في الرقم 29  X الفائز في الرقم 30   12/02/2012 18H ليبروفيل  
مع تحيات: الصغيرة وئام أيت باسو
قلعة مكونة

جميع المقالات و المواضيع المنشورة في الموقع تعبر عن رأي أصحابها وليس للموقع أية مسؤولية عن ذلك. يتم التشغيل بواسطة Blogger.
Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

 
Free Web Hosting